Principais Responsabilidades
Assegurar os processos de recrutamento e selecção, desde a divulgação das vagas até à integração dos novos colaboradores;
Assegurar a organização e actualização dos processos individuais e da base de dados dos trabalhadores;
Controlar a assiduidade, férias, faltas, licenças e outras ocorrências dos colaboradores;
Executar e acompanhar o processamento salarial, assegurando a preparação dos respectivos mapas e relatórios;
Elaborar e actualizar contratos de trabalho e demais documentação laboral;
Identificar necessidades de formação e apoiar a organização das respectivas acções;
Participar na implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
Apoiar iniciativas de integração, comunicação interna e envolvimento dos colaboradores;
Prestar esclarecimentos aos trabalhadores sobre políticas, procedimentos e processos de Recursos Humanos;
Acompanhar questões relacionadas com relações laborais, assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
Elaborar mapas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos para suporte à gestão;
Assegurar a organização e actualização do arquivo físico e digital de Recursos Humanos;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de Recursos Humanos;
Manter uma relação de proximidade com as diferentes áreas da Empresa, assegurando uma resposta atempada às necessidades de Gestão de Pessoas.
Requisitos
- Nível Técnico Médio em Gestão de Recursos Humanos ou Licenciatura Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Administração ou áreas similares;
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Recursos Humanos;
- Conhecimentos de legislação laboral moçambicana, processamento salarial e Administração de Pessoal;
- Experiência na utilização de sistemas/softwares de Recursos Humanos;
- Conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador;
- Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
- Experiência em empresas do sector industrial, construção, mineração, logística, equipamentos pesados ou outros ambientes operacionais constitui uma vantagem.
Como Candidatar-se
Prepare-se para Candidatar-se
Monte um CV profissional em minutos, pronto para enviar com esta candidatura.
Ferramenta grátisEscreva uma carta de apresentação personalizada para esta vaga, sem complicações.
⚠️ Dica Mente258: Verifique sempre a autenticidade das vagas antes de enviar documentos pessoais. O Mente258 não cobra taxas de candidatura.
💡 Não tem um currículo pronto? Clique aqui para criar o seu CV profissional grátis no Mente258
